Convenio Colectivo Musicos

Los abandonos en la conservación del material o los géneros de la compañía o de los compañeros. Faltar al trabajo un día en un mes, sin la debida autorización o causa justificada. Los pequeños abandonos en la conservación del material o los géneros de la compañía o compañeros. La carencia de diligencia en acudir a escena o a un ensayo cuando haya sido llamado. Impuesta la sanción, el cumplimiento temporal de la misma se podrá dilatar hasta 30 días tras la fecha de su firmeza. Y también) La Comisión Mezclada Igualitaria velará en los primeros años de vigencia del Convenio por el leal cumplimiento de este producto.

Es el profesional que, bajo el mando del Oficial de Sonido, coopera en la realización de las competencias y funciones encomendadas. Es el profesional que, bajo el mando del Maquinista, coopera en la realización de las competencias y funciones encomendadas. Es el técnico que se encarga de mantener las instalaciones en buen estado de empleo para garantizar el normal avance de la actividad. En su caso, puede llevar a cabo las funciones de Ayudante de Disc-Jockey. Artistas de grupo flamenco que, bajo la dirección correspondiente, acompañan a los solistas o primeras figuras, a través de actuaciones en el conjunto.

Sería absurdo pensar tanto que un músico nunca puede actuar en un concierto como autónomo, como que un músico nunca trabaja en relación laboral. Si se dan las condiciones de laboralidad, hay que realizar contrato de trabajo y alta en régimen general de Seguridad Popular, aunque no le interese a compañía o a artista. De igual manera, hay una casuística muy habitual donde no se cumplen los requisitos de relación laboral, y son muchos los casos en los que los festivales u oficinas de management deben recurrir a ofrecer de alta como usados a esos músicos que no pueden posibilitarse los costes socios al avance de una actividad por cuenta propia.

Organizar la inscripción del mencionado convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y pactos colectivos de trabajo con desempeño mediante medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora. Con salvedad de las causas de despido, el Estatuto de los Trabajadores no establece una clara tipificación de las formas de proceder sancionables, concediendo al empresario la oportunidad de escoger la sanción que estime oportuna en las limitadas p… B) Los contratos cuyos servicios se presten en el territorio de la Comunidad Autónoma de Galicia, con independencia del lugar donde se hayan formalizado. A) Los contratos formalizados en el territorio de la Red social Autónoma de Galicia, con independencia del sitio donde se presten los servicios.

Convenio Colectivo Musicos

Cualquier directo se prepara antes a la actuación en el local de ensayo; si esos ensayos los dirige un empresario que más tarde asimismo participa en la organización del concierto, nos encontramos muy posiblemente frente a una relación laboral y tales artistas tienen que contar con contrato de trabajo. Por contra, si la banda es la dueña de su proyecto artístico, diseña, organiza y desarrolla bajo sus criterios los ensayos y actuaciones, tendrá la cuenta de organizador de espectáculo . Los artistas en espectáculos públicos gozarán de un reposo mínimo semanal de día y medio, que va a ser fijado de acuerdo mutuo, y que no coincidirá con los días en que haya de realizarse ante el público la actividad artística de que se trate. Si no es posible el disfrute ininterrumpido del descanso semanal, podrá fraccionarse, acatando, en todo caso, un reposo mínimo ininterrumpido de veinticuatro horas, salvo que, mediante pacto individual o colectivo, se estableciese la acumulación por períodos de hasta 4 semanas del disfrute del descanso semanal. La autoridad laboral podrá autorizar excepcionalmente la participación de menores de dieciséis años en espectáculos públicos, siempre que dicha participación no suponga peligro para su salud física ni para su formación profesional y humana. La autorización habrá de pedirse por los representantes legales del menor, acompañando el permiso de este, si tuviera bastante juicio, y la concesión de exactamente la misma va a deber constar por escrito, especificando el espectáculo o la actuación para la que se otorga.

El abuso de autoridad, entendido como la conducta del que, prevaliéndose de su superioridad jerárquica, infiere un trato vejatorio a un subordinado, desviado de los objetivos para los que está conferida la autoridad. Cuando revista letras y números de especial gravedad, esta falta podrá ser considerada como muy grave. El abandono de un ensayo sin permiso de la compañía, de la dirección artística o del coreógrafo, en su caso, en relación con su trabajo y siempre y cuando no esté correctamente justificado.

Convenio Colectivo Artistas Musicos

La carencia de puntualidad hasta diez minutos de la hora señalada para el comienzo de su día, ensayo o grabación, y siempre y cuando el retardo no esté debidamente justificado. Cuando la actuación sea fijada o grabada en cualquier medio o soporte que permita su reproducción, puesta predisposición y distribución por su comercialización, los artistas van a percibir sobre el sueldo el 5 % del mismo, siempre y cuando estos consientan tales actos de explotación. C) Que el profesional realice sus funciones en dicho día, incrementando su remuneración en un 140%.

convenio colectivo musicos

La tarea de un músico en el directo muestra muchas manifestaciones, pero tenemos la posibilidad de charlar de artistas que trabajan bajo las órdenes de una compañía o productor (orquestas sinfónicas, tablaos flamencos, musicales, orquestas de verano, amenización de hoteles,…) y artistas que trabajan bajo su dirección. El incumplimiento del contrato por la compañía o por la persona trabajadora, que conlleve la inejecución total de la prestación artística, se regirá por lo predeterminado sobre esto en el Código Civil. Por inejecución total se comprenderán aquellos teóricos en los que ni siquiera hubiera comenzado a efectuarse el trabajo que constituye la prestación pactada. Cuando no puedan disfrutarse las fiestas dentro en el calendario laboral por desarrollarse en ellas la actividad artística frente al público, se trasladará el descanso a otro día en la semana, o del periodo mucho más amplio que se acuerde. Va a poder concertarse por escrito un periodo de prueba en los contratos de duración superior a diez días. La duración del periodo de prueba no va a poder sobrepasar de cinco días en los contratos de duración no mayor a un par de meses; de diez días en los de duración no superior a seis meses, y de quince días en los restantes.

El Derecho A La Música

En cuanto a la app de permisos y licencias contemplados por la ley, si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante , las empresas podrán limitar su ejercicio simultáneo por causas justificadas de funcionamiento de las compañías. Las expertos embarazadas tendrán derecho a un complemento por nacimiento de hijo/a de 9 euros al día a lo largo de noventa días a sentir en el mes del alumbramiento, siempre que tenga en la empresa una antigüedad superior a seis meses. En los contratos de artistas, cuya duración original no sobrepase de un año, se incrementará todos los días o mensualmente la parte proporcional pertinente. En el resto de contratos las vacaciones no disfrutadas se abonarán en la liquidación. Firman el presente convenio por la parte empresarial la Federación de Asociaciones de Salas de Celebración, Baile, y Discos de España , y por la parte sindical la Federación de Servicios de UGT, FeS-UGT, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, FSC-CCOO, y la Federación de Artistas del Estado Español .

Las parejas en verdad, de forma indistinta de cual sea el sexo de sus elementos, siempre y cuando la convivencia se acredite con el certificado correspondiente, producirán los mismos derechos que los cónyuges en matrimonio por lo que respecta a lo contemplado en los anteriores apartados. B) Este complemento estará vigente dentro de la duración del contrato. Las fiestas abonables serán las reseñadas en el calendario laboral oficial. Adicionalmente se establecerá el 31 de diciembre, Nochevieja, como día festivo del Convenio, con carácter abonable. A) Ofrecer descanso al profesional, abonándole su remuneración. Las partes van a poder pactar que la retribución acordada se pague en 12 mensualidades, computándose en éstas el importe de las pagas poco comúnes.

¿cuándo Existe Relación Laboral Con Artistas?

Va a quedar excluida, en todo caso, la obligatoriedad de realización de ensayos gratis. Los contratos previstos en el apartado dos de este producto se van a poder efectuar con el plantel técnico y auxiliar que desarrolle ocupaciones en la ejecución directa y exclusiva de la actividad que justifique la realización del contrato artístico, salvo que se intente ocupaciones estructurales o permanentes del empleador. El contrato de trabajo de la gente artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, la actividad audiovisual y la música, va a poder festejarse para una duración indefinida o por tiempo preciso. En ningún caso operará la subrogación prevista en el presente producto cuando en el centro de trabajo en el que se desarrolle el espectáculo, se genere el cierre o cese definitivo de las ocupaciones que en la misma se desarrollaban, sin que por consiguiente sean llevadas a cabo por ninguna otra compañía, ni por su titular.