Por consiguiente, el primer mes recibirás el 50% de la prestación. De ser así, te reducirán la cuantía que venías cobrado del subsidio o el paro, en proporción a la duración de la jornada laboral que poseas. El SEPE te mandará una notificación por correo postal a tu residencia, para informarte de la sanción que te va a utilizar. Y si existe alguna causa que puede justificar tu incumplimiento, puedes motivarlo en los 15 días hábiles siguientes, con el objetivo de evitar esta penalidad.
Si sigues de baja, no pidas la RAI sino el pago directo a la recíproca o al INSS. Lo máximo que puedes estar de baja por incapacidad temporales son 545 días, y extraordinariamente, 180 días mucho más hasta los 720 días. Después o te dan el alta o una incapacidad persistente.
¿me Tienen La Posibilidad De Llevar A Cabo Un Contrato De Prestación De Servicios Sin Ser
Depende de lo que tengas cotizado, puede que tengas derecho a subsidio, pregunta en el SEPE. Según e leído no sé si es verdad tengo derecho a subvención pero todo esto como lo tramito si una vez la recíproca deja de pagarme dónde debo tramitar eso quién m lo tramita y de cuánto tiempo hablamos. He leído todo el hilo y me queda una duda, comento veloz mi caso. Sake por la mutua mi informe y pone incapacida permanente. Prosigo dada de alta es berdad que lokemepagan de vaja semekita del paro acomulado.
Si no andas contratada por la compañía y estás de baja, si que te lo descuentan del paro, si durante la incapacidad se mantiene la relación laboral no se descuenta. Habría que ver la fecha de efectos de la extinción de la relación laboral, pero efectivamente ahora absolutamente nadie cotiza por ti, lo hará el SEPE en el momento en que solicites la prestación por desempleo, pero te descontará también el tiempo que has estado de baja. Me tienen que regresar a operar, pero no en este momento, en unos meses para quitarme la prótesis que llevo puesta, pero lo más posible es que dentro de un mes sea alta médica debido a mi recuperación. El 11 de junio la empresa me despidió y como en la actualidad estoy en periodo de rehabilitación me está pagando la mutua en pago directo. 2-He pedido cita en la Seguridad Social para pedir la incapacidad persistente en tanto que tengo casi diez años cotizados y tengo más de 30 años de edad. Si, puedes coger la baja cobrando la prestación por desempleo.
El Día De Pago Del Paro Ha Caído En Sábado, Domingo O Festivo
Consulte siempre y en todo momento la información que sobre sus nóminas de desempleo está disponible en la página oficial del SEPE. Soi has cotizado por lo menos 180 días en los últimos cinco años, percibirías parte de tu salario, en función de lo que indique el convenio colectivo. ¿Cuál sería el desarrollo para solicitar/iniciar un proceso por incapacidad?.
Continué trabajando en ciclos de quimioterapia. Llegó el confinamiento y me pusieron en erte por cuenta de la clínica. A lo largo del confinamiento, me deben operar del cáncer y cojo la baja.
Requisitos Para Entrar A Desempleo
Lograras cobrar un subsidio, cuando se agote el paro. De todas maneras, la pérdida familiar derivada del accidente de trabajo, lograras demandarlo a la empresa aseguradora contraria. La baja de maternidad no te descuenta paro, pero el hecho de coger la baja al ahora estar de ERTE, sí que consume paro. Puedes recibir alguna ayuda, pero si la duda es si existe alguna asistencia concreta en el momento en que se está de baja, no. El subsidio que se percibe según tu base reguladora. Se termina la baja y tendrás que solicitar el subvención.
Me explico, en el momento en que un trabajador concluye su etapa en una empresa, la organización tiene que efectuar la pertinente comunicación al SEPE. En esa comunicación puede escoger el código de baja voluntaria o no. Por tanto, para lograr solicitar el paro la compañía debe llevar a cabo constar que no es una baja voluntaria. En caso de que logres pedirlo, a priori, lo normal es que te hagan escoger entre los dos periodos. Si has trabajado menos de un año no puedes entrar a laprestación por desempleo, pero sí a un subsidio. En un caso así la duración del paro se calculará en función de los meses cotizados y también de la situación personal.
Estás Compaginado El Cobro Del Paro Con Un Contrato A Tiempo Parcial
En el caso de que te despidiesen en esta novedosa compañía tendrían en cuenta el tiempo cotizado en los 6 últimos años y, por consiguiente, no deberías tener inconveniente para solicitar tu prestación. Tengo 12 años cotizados en exactamente la misma compañía trabajando de manera continua a día completa. Tras tener mi hijo he estado de excedencia por precaución de hijos hasta el momento en que ha tenido dos años y medio, puesto que me incorpore ha un trabajo va media día al lado de casa.
La incapacidad temporal la otorga un médico de la seguridad social, y pienso que no la puede conceder retroactivamente. Cuando dices prosigues sin estar de alta, comprendo que te refieres al desarrollo de curación, no que estas de baja. Debes cobrar la baja de las dos compañías que te tiene contratado, pero no del ERTE, ya que no te paga el SEPE. Sobre coger la baja de una empresa y no de otra, lo normal es que no, pero extraordinariamente se ha permitido como explico en el artículo. Yo tenía un contrato, 20 días antes de finalizarlo me operaron y terminé el contrato estando de baja. Hice la solicitud al INSS para la prestación por incapacidad temporal aun sin estar ahora en contrato y me la han aprobado.